推荐就业，一般工资在5000-15600元
十二条在检查过程中发现叉车有故障的，应及时处理或报告，避免对叉车造成重大损失，根据其价值分析，分行将酌情给予奖励。 1。叉车安全规则： 如果仅使用中药叉车，驾驶员培训是值班的；桅杆向前倾斜时严禁抬起；检查燃料或加油时请勿吸烟或靠近明火；严禁与人一起开车；严禁超载或部分负荷；严禁突然制动或急转弯。

叉车叉架下降速度太快 故障检查：节流阀卡在打开位置或装反 故障排除：重装节流阀。

操作技巧：叉车在装载货物时的上下斜坡-如果在斜坡上装载货物，需要将货叉向前移动，后退并下坡。这样重心也会落在前轮上在任何情况下都不允许在斜坡上掉头； 原则上，叉车不允许超车。但是当您想超车时，应该放慢速度并发出蜂鸣声，注意观察，防止汽车突然启动或有人跳下车。 叉车管理中的因素导致叉车事故 1）操作叉车的工人缺乏或没有经过适当的培训。 2）生产要素的影响，例如速度工作压力，等等 3）缺少合适的工具和辅助设备。 4）叉车管理人员未正确分配叉车工作。 5）叉车没有定期维护，结果是，叉车长时间处于不良状态。 6）当叉车达到退休年龄时，没有及时处理以继续使用。

　操作方法：叉车培训学校的老师 学校有一个正式的教练场，仿真设备自主学习环境，配备了标准宿舍，方便的食物和住宿。学校有很强的老师，教练中级叉车技术员从事叉车驾驶多年，技术精湛，科学的教学方法无疑，它将使您在很短的时间内精通叉车驾驶和日常操作方法。 叉车证体检项目 报名叉车培训班后，从教练那里获得体检表，在相关部门(如劳动局、质监局)认可的医院按照体检表要求进行正常体检即可。主要注意的体检要求有以下几点： 1、无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕症、突发性昏厥、色盲等妨碍本作业的疾病及生理缺陷； 2、无高血压，血压不可超过140；

　

　叉车技巧：叉车卸下货物 叉车的卸货过程，可以概括成八个动作： 1、驶近货位，叉车驶向卸货地点停稳，做好卸货准备。 2、调整叉高，向后拉升降操纵杆，货叉起升对准放货所必须的高度。 3、进车对位，将变速杆置于前进档，叉车缓慢前进，使货叉位于待放货物，托盘处的上方，停车制动。 4、垂直门架，向前推倾斜操纵杆，门架前倾，恢复至垂直位置。有坡度时，允许门架前倾。 5、落叉卸货，向前推升降操纵杆，使货叉缓慢下降将货物托盘平稳地放在货垛上，尔后使货叉稍微离开货物底部。 叉车考试题：36、【单选题】疲劳驾驶是发生车辆事故的一个()原因。（C） A、间接 B、其他 C、直接 37、【单选题】驾驶员离开车辆时，而车辆能可靠地停放在坡道上，不自动滑溜，需用()。（B） A、行车制动装置 B、驻车制动装置 C、离合器

　叉车知识：发动机油底壳和燃油喷射泵体的油位是否在油尺的指定范围内，各油管接头处有无渗漏情况；长安叉车培训观察散热器内水是否充满，水管接头处是否有泄漏；检查燃油管道中是否有空气，如果发现，应排除在外。首先拧下过滤器放气螺钉，将燃油箱中的空气排到过滤器。然后拧开喷油泵上的放气螺丝用油泵抽油，排空油路中的空气。最后，松开喷油口的高压燃油管螺母，用手动油泵排出高压管中的空气； 当感觉车速明显降低，发动机加速不良或行驶无力时，就要想到叉车柴油滤清器可能已经堵塞了，需要及时检查或保养。 叉车秤的故障分析及解决方案： 故障一：叉车秤多次称重，重量不一致，有误差。 解决方法1：将叉车秤升至zui高，用纸片插进秤与叉齿盖的四边间隙处划动一圈，看是否有地方靠，如有靠的问题可用适当工具翘离 解决方法2：抬高叉齿盖，松开传感器卡簧，用大一字螺丝刀往上调节，再装上卡簧即可。如果传感器上无调节螺钉，可松开卡簧后再取下叉齿盖，再将盖内的4只螺钉下旋2-3圈即可。

我机构欢迎来滕州市学叉车证，凡来我们这里学习的学员，我们免费让学员找到工作，并且工资待遇很不错。叉车工的待遇前景怎么样？ A回答:叉车司机发展前景还是很不错的。不管以后社会怎么发展，都不用担心失业问题，毕竟开叉车还是需要一定的技术基础的，一般人无法替代。而且照目前叉车司机的薪资水平看，叉车司机的待遇也是想当不错的。叉车司机属于特殊工种，要送持证上岗，叉车学好了，在大厂里面开开叉车，工资待遇好，而且工作环境相对比较轻松，是一个不错的职业选择 叉车驾驶员实操考试内容分两大项，桩考和路考。