推荐就业，一般工资在5000-15600元
为进一步提高我区培训和评估特种设备操作员及其专业素质，有效地做好培训，评论，更新，评定，以及在该地区发行特种设备操作员和相关管理人员，确保特种设备管理和作应当依法管理员工，并持有上岗证。每4年对“特殊设备操作员证书”进行审查。证书持有人应，审核期满前3个月，向发行部门提交审查申请。

叉车考试题：40、【单选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备生产、经营、使用单位应当建立、健全特种设备安全和()责任制度。（B） A、质量 B、节能 C、管理 41、【单选题】机动车的制动性能是指车辆在ZUI短的时间内或距离内()的效能。（B） A、立即生效 B、强制停车 C、采取措施。

操作技巧：安全使用堆垛机的准则 1。没有经过安全团队的培训，而且培训不合格，请勿操作堆叠器，严禁禁止非指定的堆高车司机操作。 2。汽车驾驶员必须保留汽车钥匙。一定不能传递给别人，不要让别人开始 3。操作人员必须正确操作，照顾好堆高车，定期维护和清洁，不用时停在指定地点，严禁随意停车。 4。停止并及时报告堆高车故障。 5，当操作员分叉货物时，一定是三路好运超重的货物不分叉（很大负载：1400Kg），货物的摆放位置不稳定，歪斜不交叉货物放置得太高和太宽（比车身宽），没有叉子，更严禁止站在堆高车的货叉上。 6。堆高车在工厂区域的行驶速度不得超过每小时5公里。在车间和每个登机口的速度不得超过3km/h。 叉车的关键参数是： 1。载重量 2。发动机品牌型号； 3。电控品牌型号； 4。桅杆数层； 5，附件：侧移器拿着夹子微调器弹出器纸箱专用文件夹油桶夹等 6。实心轮胎充气轮胎。因此，在综合评估中许多公司不了解叉车的专业知识和技术，通常不可能对产品质量做出合理的判断。一般来说，高质量的叉车其优越的性能往它通常反映在许多方面，例如高效率，低成本，高可靠性，良好的人体工程学设计和便捷的服务。

　操作方法：特种设备行业始终把安全生产放在首位 作为特殊设备行业，叉车驾驶员必须获得市质量监督部门颁发的操作人员证书，数字是“N2”，证书需要每四年进行一次审核，验证后，它将在全国范围内使用；与此同时，用工单需要定期对叉车驾驶员进行安全操作教育，确保生产安全。如今，叉车司机的文化教育水平越来越高，持有工作许可证的驾驶员比例逐年增加，企业安全生产的意识也不断提高。 故障三：叉车秤称重无反应，经常报错的问题。 解决方法：碰到此问题，首先检查线路是否有问题，线头是否有短路，接线盒内线是否脱落等等。其次，检查仪表能是否能正常开机，并进行自检。若是线路导致的问题，需把接线接好，如是仪表自身有问题请与厂家/或经销。

　

　叉车技巧：四、如何收费。有的培训班是一次性收费，有的则是多次收费。多次收费造成的开支往往高于当初承诺的ZUI低价。建议大家选择一次性收费的培训班。ZUI好能签订收费协议做为凭证。 叉车与门机配合标准 1、叉车在门机作业之后帮忙送吊带时，必须正对门机上的数字停放，叉车司机时刻留意门机钩头位置，如发现钩头不稳或有撞伤叉车叉头趋势时及时后退。 2、在门机下摆放热卷时，应注意门机装船方向，不得往反方向放卷，了解门机旋转半径，放卷时不宜太近或太远。 3、同船多舱作业时，两台叉车相互协调，尽量同一方向放卷，了解门机瞭望死角，不抢位、突进。

　叉车知识：第二：售后维修 好的电动叉车产品必须有良好的售后和维护，很好选择强者，电动叉车品牌在当地设有服务网点，通过这种方式，售后和维护将更加方便，快捷。同时也省去了很真是不必要的麻烦特别是对于一般的中小企业，没有专业的维修人员，如果没有专业的售后维修，叉车一旦发生故障而且无法及时解决，将会给企业造成不必要的损失。如果您选择具有本地服务网络的电动叉车公司，您可以节省这些不必要的麻烦。可以拨打电话及其维护人员。所以在选择电动叉车产品的时候售后和维护也是值得考虑的重要因素之一。 叉车操作员只是坐或站在哪里操作一台设备而已，无需太强的体力劳动，而且入门容易，即使毫无经验的人，在经过短期培训后，技能熟练操作。

我机构欢迎来罗庄区学叉车，凡来我们这里学习的学员，我们免费给你找工作。严禁无令行车和空挡溜车。 19、严禁离合器处于半离合状态下运行叉车。 20、定期检查油、水泄漏、变形、松动等情况，忽视检查会缩短车辆寿命，在恶劣情况下将会导致事故发生。