推荐就业，一般工资在5000-15600元
叉车管理中的因素导致叉车事故 1）操作叉车的工人缺乏或没有经过适当的培训。 2）生产要素的影响，例如速度工作压力，等等 3）缺少合适的工具和辅助设备。 4）叉车管理人员未正确分配叉车工作。 5）叉车没有定期维护，结果是，叉车长时间处于不良状态。 6）当叉车达到退休年龄时，没有及时处理以继续使用。

动车检查 1、一切正常后应检查灯光、鸣笛、倒车报警、手刹车、脚刹车完好性，检查刹车时应注意在车辆在行驶前空踩两脚刹车（45.32.25吨叉车应有排气声。16吨和小轮车应踩下有力）然后缓慢行驶车辆再踩刹车查看刹车距离，车辆刹车距离应和速度载重成正比，其速度越高。载重越大刹车距离越长，如超出规定范围必须通知维检人员。

操作技巧：叉车维修就是要维修，维修正常正常使用是目的，可以长时间使用还不错，这就是所谓的技术！原版的，维护只是一个过程，和维护技能只是工具。日常大家所谓好的技术快速修复这只是熟练的维护和敬业的工作态度的表现。 叉车维修是为客户服务的，客户的希望是什么？ 叉车培训学校的老师 学校有一个正式的教练场，仿真设备自主学习环境，配备了标准宿舍，方便的食物和住宿。学校有很强的老师，教练中级叉车技术员从事叉车驾驶多年，技术精湛，科学的教学方法无疑，它将使您在很短的时间内精通叉车驾驶和日常操作方法。

　操作方法：发动机油底壳和燃油喷射泵体的油位是否在油尺的指定范围内，各油管接头处有无渗漏情况；长安叉车培训观察散热器内水是否充满，水管接头处是否有泄漏；检查燃油管道中是否有空气，如果发现，应排除在外。首先拧下过滤器放气螺钉，将燃油箱中的空气排到过滤器。然后拧开喷油泵上的放气螺丝用油泵抽油，排空油路中的空气。最后，松开喷油口的高压燃油管螺母，用手动油泵排出高压管中的空气； 3、场内机动车辆驾驶身高1.5米以上，驾驶大型车辆身高在1.6米以上； 4、双目视力均不低于0.7(包括矫正视力)； 5、左右耳距离音叉0.5米能辨清声音的方向，心、肺、血压正常。

　

　叉车技巧：不要使用明火检查燃油油位、电解液或冷却水及泄漏。 22、叉车运行时切勿上下，上、下叉车时请用叉车的安全踏板和安全扶手。 23、不要牵引发动机有故障、转向系统不正常及制动系统损坏的车辆。 叉车考试题：38、【单选题】叉车操纵杆进行上升位置操纵时()。（A） A、分配阀将上升油路与液压泵接通、油缸顶部和油箱接通,油泵输出的压力油经上升油路充满油缸的下部 B、分配阀将上下部的油路关闭,将回油路接通,油缸上下部的油液压力平衡 C、分配阀将油泵与油缸上部的油路和油缸下部与油箱的油路同时接通 D、分配阀将油泵与油箱的油路以及油缸上下部的油路同时接通 39、【单选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应当在验收后()日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。（A） A、30 B、60 C、20 D、10。

　叉车知识：叉车管理中的因素导致叉车事故 1）操作叉车的工人缺乏或没有经过适当的培训。 2）生产要素的影响，例如速度工作压力，等等 3）缺少合适的工具和辅助设备。 4）叉车管理人员未正确分配叉车工作。 5）叉车没有定期维护，结果是，叉车长时间处于不良状态。 6）当叉车达到退休年龄时，没有及时处理以继续使用。 故障二：叉车秤称重时，跳数不归零的问题 解决方法：首先，如发现称重不准的问题，即秤一个物品在两次秤量状态下都是一样，则需重新标定调试，直至准为止。若是跳数产生不归零误差，请检查传感器固定螺丝是否松动，是否在一个平面，如没螺丝没有松动且在一个平面，则需检查传感器自身是否有问题（传感器自身检测方法：用万能表测试四个传感器阻止，看线性是否一样），若是传感器自身有问题，需更换传感器。

现在我们学校欢迎来仁寿县学叉车，凡来我机构学习的学员，我们免费让学员找到工作，并且工资待遇很不错。1、起步不打转向灯或发生间歇前冲、剧烈跳动的。 2、坡道起步后退的。 3、不能正确掌握方向，使车辆驶出路外或发生“划龙”行驶;一手换挡一手不能有效掌握方向盘;转弯角度过大使车辆偏离道路中心线行驶的。 4、原地打方向;用半联动加大油门控制车速的。 5、未按换挡顺序越级换档;挂不进档位或挂挡时发生严重齿轮碰击响声;入错挡位的。 6、不能根据路面、交通、载荷等情况合理运用动力和掌握换档时机正确控制车速的。 7、行至障碍路段、因操作不当使车辆无法行驶的。